Wahlen Board 2020-2022

 

Wahlvorschlag für das Board:

Eveline Balogh (OeKB – Oesterreichische Kontrollbank, Organisation, Bauen, Umwelt und Sicherheit)

Andrea Edelmann (EVN AG, Leiterin Innovation Nachhaltigkeit und Umweltschutz)

Ulrike Gehmacher (RHI Magnesita GmbH, Vice President Global Sustainability)

Karin Huber-Heim (FH des BFI Wien, Wissenschaftliche Leitung Sustainability und Sustainable Finance)

Daniela Knieling (respACT – austrian business council for sustainable development, Geschäftsführerin)

Werner Kössler (D. Swarovski KG, Senior Sustainability Manager)

Gunter Schall (ADA – Austrian Development Agency, Leiter Wirtschaft und Entwicklung)

Gabriela Straka (Brau Union Österreich, Leitung Kommunikation, PR und CSR)

Martin Wesian (Helioz Research & Development GmbH, Geschäftsführer)

 

 


 

General Assembly März 2020 – Wahlen Board und Boardvorsitz

  • 6 – 10 Personen
  • 50 % VertreterInnen der privatwirtschaftlichen Teilnehmerorganisationen
  • Ausgewogenes Verhältnis der Mitglieder nach Geschlecht und Sektor
  • Wahlen alle zwei Jahre im Rahmen der General Assembly
  • Wiederwahl bestehender Board-Mitglieder ist möglich

Jedes Board-Mitglied sollte

  • ein tiefes Verständnis für den UN Global Compact mitbringen;
  • mindestens 5 Jahre CSR-Erfahrung haben;
  • engagiert sein und genügend Zeit einplanen, um aktiv an den Aktivitäten des Boards teilzunehmen;
  • den Respekt und das Vertrauen der KollegInnen und WählerInnenschaften haben;
  • stets im Interesse des Global Compact Netzwerks Österreich agieren;
  • sich aktiv für die Erweiterung des Netzwerkes einsetzen und sich an der Generierung von Ressourcen zur Zielerreichung (z.B. Veranstaltungsräumlichkeiten, KooperationspartnerInnen und Informationen, finanzielle Mittel) beteiligen;

Verantwortungsbereich Board:

  • Strategie: Festlegung Ziele und Strategie, Planung und Allokation des Budgets
  • Aufsicht: Monitoring der Arbeit des Sekretariats hinsichtlich Vision, Mission, Strategie und Finanzmanagement
  • Entscheidung: in strategischen Fragen (z.B. Teilnehmerbeiträge)

Verantwortungsbereich Vorsitz:

  • Vertretung des Boards nach innen und nach außen
  • Unterzeichnung des MOU mit dem UN Global Compact
  • Enge Zusammenarbeit mit der Leitung des lokalen Netzwerks bei der Vorbereitung strategischer Agenden

Weitere Schritte:

  • Start des Bewerbungsprozesses (28.10.2019)
  • Ende der Bewerbungsfrist (12.02.2019)
  • Nominierung der Personen durch das bestehenden Board
  • Februar 2020 (spätestens aber 30 Tage vor dem Wahltag): Konkreter Wahlvorschlag steht fest.
  • Mindestens 14 Tage vor dem Wahltag: Wahlvorschlag wird an UNGC verschickt und auf der Website des GCNÖ veröffentlicht – Möglichkeit für Teilnehmerorganisationen Einspruch zu erheben.
  • 24. März 2020: Annahme des Wahlvorschlags im Rahmen der General Assembly

Bewerbungen (Lebenslauf und Motivationsschreiben) an office@globalcompact.at

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