Menschenrechte & Künstliche Intelligenz

Neue Technologien und Künstliche Intelligenz (KI) werden zunehmend Bestandteil unseres alltäglichen Lebens. Auch Unternehmen entwickeln und nutzen KI in nahezu allen Branchen. Von automatisierten Produktionsprozessen über smarte Personalrekrutierung bis hin zu innovativen Produkten und datengetriebenen Geschäftsmodellen: KI steigert Effizienz, senkt Kosten, eröffnet neue Märkte und schafft Wettbewerbsvorteile.
Doch mit diesen Chancen gehen auch Risiken einher. So kann die Entwicklung und Anwendung von KI fehlende Transparenz, diskriminierende Algorithmen oder den Missbrauch sensibler Daten zur Folge haben.

Um Menschenrechte im eigenen Geschäftsbereich und entlang der Wertschöpfungskette zu schützen, ist es notwendig, KI-spezifische Risiken im unternehmerischen Sorgfaltsprozess zu berücksichtigen. Der UN Global Compact unterstützt Sie mit den untenstehenden Angeboten dabei, diese Risiken zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen abzuleiten.  

In unserer Webinarreihe „Menschenrechte & Künstliche Intelligenz“ haben wir beleuchtet, wie Unternehmen ethische und menschenrechtliche Standards in der Entwicklung und Anwendung von KI verankern können.

Session 1: Künstliche Intelligenz im menschenrechtlichen Sorgfaltsprozess
Dr. Alexander Kriebitz (Ludwig-Maximilians-Universität München und iuvenal research), Björn Fanta (Fabasoft Research GmbH) und Felix Forster (Fabasoft AG) haben darüber gesprochen, wie sich KI-Prozesse in menschenrechtliche Sorgfaltspflichten integrieren lassen und welche Rolle aktuelle Rahmenwerke wie der EU AI Act, die CSDDD und die UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) spielen.  

Session 2: Faire KI gestalten: Bias erkennen und vermeiden
Dr. Natalie Ségur-Cabanac (Magenta Telekom) und Julia Eisner (FH Wiener Neustadt) haben gezeigt, wie algorithmischer Bias in KI-Systemen entsteht und welche Risiken sich daraus für Unternehmen ergeben. Außerdem wurde beleuchtet, wie sich Fairness und Transparenz gezielt in die Entwicklung von KI integrieren lassen, um diskriminierungsfreie Systeme zu fördern.

Der Business & Human Rights Navigator zeigt Unternehmen anhand von Praxisbeispielen und Umsetzungshilfen, wie sie die menschenrechtlichen Auswirkungen ihrer Aktivitäten und Lieferketten besser verstehen und angehen können.
Einen neuen Schwerpunkt bildet das Thema „Digital & Emerging Technologies & Human Rights“.

Der Academykurs “AI and Human Rights 101” führt Sie in die UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) ein und zeigt, wie diese auf die Entwicklung und den Einsatz von Technologien, insbesondere KI, angewendet werden. Anhand von Expert:inneninputs und Praxisbeispielen lernen Sie, wie Ihr Unternehmen menschenrechtliche Sorgfaltsprozesse in die technologische Praxis integrieren können, um Risiken zu minimieren und Menschenrechte zu schützen.

Ab Mai 2026 wird der UN Global Compact eine Webinarreihe zu „Human Rights & AI“ anbieten. Weitere Informationen folgen in Kürze.