Fortschrittsbericht für Unternehmen
Der UN Global Compact fordert von den Unternehmen über Ihre Bemühungen zur Umsetzung der 10 Prinzipien und ihrer Aktivitäten zur Förderung einer nachhaltigen Entwicklung jährlich zu berichten. Der CoP (Communication on Progress) besteht seit seiner Einführung im Jahre 2004 und richtet sich an alle Stakeholder:innen des Unternehmens.
In wenigen Schritten zu Ihrem CoP
SCHRITT 1
ONLINE FRAGEBOGEN AUSFÜLLEN
SCHRITT 2
UNTERZEICHNUNG/ERKLÄRUNG
GESCHÄFTSFÜHRUNG
Die Daten des Online-Fragebogens (Schritt 1) und die Unterzeichnung der Geschäftsführung (Schritt 2) erfolgt, wie bisher, über das Unternehmens-Dashboard (Login) auf der Seite des UN Global Compact.
Schritt 1: CoP als Online-Fragebogen
Im Zuge der Umstellung der neuen UN Global Compact Strategie, hat sich der Modus der jährlichen Berichtspflicht für Unternehmen geändert. Die Umstellung auf einen online-Fragebogen bietet Unternehmen in vielerlei Hinsicht einen Mehrwert. Die Fragen des CoP-Fragebogens basieren auf bestehenden Berichtsstandards und Rahmenwerken (wie bspw. GRI) und wurde in ein Multiple-Choice-Format umgewandelt. Die einzelnen Fragen weisen Verknüpfungen zu bestehenden Berichtsstandards aus, um die erforderlichen Fragen besser beantworten zu können.
Die Fragen teilen sich in folgende Themenbereiche auf:
- Governance
- Menschenrecht
- Arbeitsnormen
- Umwelt
- Korruptionsprävention
Schritt 2: Erklärung der Geschäftsführung/CEO-Statement
Die Erklärung der Geschäftsführung (CEO-Statement) bringt das Commitment zur Unterstützung des UN Global Compact zum Ausdruck. Das Statement wird in Form einer elektronisches Signatur, im Zuge der CoP-Erstellung, durch die Geschäftsführung oder eine Vertretung eingereicht.
Der CoP – auf einen Blick
Hinweis für 2023:
2023 wird die Frist von Montag, 27. März bis 30. Juni sein!
Jährlicher Einreichungszyklus
- Die einheitliche Einreichfrist für alle Unternehmensteilnehmer:innen des UN Global Compact ist zwischen 01. März und 30. Juni jeden Jahres.
- Unternehmen, die ihren CoP fristgerecht einreichen, erhalten den Unternehmensstatus „active“
- Unternehmen, die ihren CoP nicht fristgerecht einreichen, erhalten den Unternehmensstatus „non-communicating“. Diese haben die Möglichkeit ihren CoP zwischen 1. Juli und 31. Dezember nachzureichen, um den Status „active“ zu erlangen.
- Unternehmen, die sechs Monate im Status „non-communicating“ sind, werden nach dem 31. Dezember aus dem UN Global Compact ausgeschlossen.
Unterlagen, Fragebogen, FAQs und Guidelines
Informationsveranstaltungen zum neuen CoP | GCNA
Damit alle Unternehmen bestens auf die neuen Reporting-Anforderungen des UN Global Compact vorbereitet sind, werden wir im Laufe der ersten Berichtsperiode 2023 Informationsveranstaltungen/Webinare anbieten.
Weitere Unterstützung zum CoP | UN Global Compact Academy
In der UN Global Compact Academy finden Sie Kurse und Unterstützungsleistungen, wie Aufnahmen und Webinare zum neuen Reporting-Modus in den unterschiedlichsten Themenbereichen.
Early Adopter Programm: Pilotprogramm zum neuen CoP (2022)
Mit der Einführung des neuen Berichtsformates des Fortschrittsberichts/CoP im Jahre 2023 wird die Berichterstattung auf einer digitalen Plattform stattfinden. Um die Plattform und die Anforderungen, die damit einhergehen zu testen, wurde im Jahr 2022 eine Pilotphase „Early Adoper Programm“ gestartet. Weltweit haben über 1000 Unternehmen daran teilgenommen. Aus Österreich haben insgesamt acht Unternehmen die neue Plattform getestet.
- Greiner
- INNIO Group Holding GmbH
- Pessl Instruments GmbH
- Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien
- Wiener Stadtwerke GmbH
- Enery Development
- biologon Gmbh
- AMEX Export – Import GmbH
Wir freuen uns, dass sich insgesamt acht Unternehmen schon dieses Jahr mit den neuen Anforderungen auseinandergesetzt und den neuen Modus zum Fortschrittsbericht/CoP getestet haben. Das umfangreiche Feedback der weltweit über 1000 Unternehmen wird in die Vorbereitungen für die erste Berichtsperiode von 01. März – Ende Juni 2023 einfließen.
Wieso wurde der Berichtsmodus überarbeitet?
Die Änderungen der CoP-Berichterstattung haben zum Ziel, die Transparenz und Rechenschaftspflicht von Unternehmen weiter zu stärken, Fortschritte besser zu messen, ambitionierte Zielsetzungen zu fördern und Lernmöglichkeiten zu den 10 universellen Prinzipien und den Sustainable Development Goals (SDGs) zu bieten.
Welche Ziele werden mit der Überarbeitung des Formats verfolgt?
Mit der Überarbeitung des Formats werden folgende Ziele verfolgt:
- INTEGRITÄT | Standardisierter Prozess zur „Rechenschaftspflicht für Teilnehmerorganisationen, um die Integrität des UN Global Compact zu wahren.
- UNTERSTÜTZUNG | Unterstützung bei der Operationalisierung der 10 Prinzipien und deren Messbarkeit für Unternehmen.
- DATENEINSICHT | Einfacher Zugang zu vergleichbaren Informationen für Stakeholder:innen zu der Umsetzung der 10 Prinzipien und Förderung der SDGs.
Der UN Global Compact soll als größte frei zugängliche Datenbank für Nachhaltigkeitsinformationen entstehen.
Aufzeichnungen Info-Session 1: Überblick
Aufzeichnung Info-Session 2: Vertiefung
Aufzeichnung Info-Session 3: Verlinkung
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Daniel Fitz.