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Österreichs Vorreiterunternehmen der Dekarbonisierung

Österreichs Vorreiterunternehmen der Dekarbonisierung

Der 22. April steht weltweit für den Earth Day und soll die Wertschätzung für die
natürliche Umwelt stärken, aber auch dazu anregen, das Konsumverhalten zu überdenken. Die
Britische Botschaft hat gemeinsam mit dem Global Compact Network Austria engagierte Unternehmen eingeladen.

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Whistleblowing für Unternehmen

Whistleblowing für Unternehmen

Die Whistleblower-Richtlinie (RL 2019/1937) sollte EU-weite Mindeststandards setzen und ab 17.12.2021 in nationales Recht umgesetzt werden. Erfahren Sie in dem Webinar was die...

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Jahresbericht 2021

Jahresbericht 2021

Wir möchten mit Ihnen gemeinsam auf ein außergewöhnliches wie herausforderndes Jahr 2021 zurückblicken und Ihnen dazu unseren Jahresbericht vorstellen. Es erwarten Sie: Die Ergebnisse unserer...

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Ukraine Humanitarian Crisis Business Guide

Ukraine Humanitarian Crisis Business Guide

Ukraine Humanitarian Crisis Business GuideDer UN Global Compact und das UN-Büro für die Koordinierung humanitärer Angelegenheiten (OCHA) haben einen Leitfaden für Unternehmen entwickelt, um  auf die...

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Tag der Menschenrechte: Kampf gegen Kinderarbeit

Tag der Menschenrechte: Kampf gegen Kinderarbeit

TAG DER MENSCHENRECHTE: KAMPF GEGEN KINDERARBEIT

Anlässlich des Internationalen Tags der Menschenrechte und des Internationalen Jahres zur Abschaffung der Kinderarbeit 2021 haben wir im Interview mit Christoph Jünger, Executive Director UNICEF Österreich gesprochen.

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Business Ambition for Climate Action

Business Ambition for Climate Action

BUSINESS AMBITION FOR CLIMATE AMBITION

Während der hochrangigen COP26-Woche in Glasgow versammelte der UN Global Compact am 10. November 2021, im Rahmen der eintägigen virtuellen Veranstaltung „Business Ambition for Climate…

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Vielfalt im Unternehmen

Vielfalt im Unternehmen

VIELFALT IM UNTERNEHMEN | GENDER, DIVERSITÄT & INKLUSION

In Unternehmen auf der ganzen Welt gewinnen Werte wie Diversität und Inklusion immer mehr an Bedeutung. Es geht um Fairness und das Firmenimage, vor allem aber um Produktivität.

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