Der Gender Pay Gap beschreibt den durchschnittlichen Unterschied in der Bezahlung zwischen Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt. In Österreich lag dieser 2024 bei 17.6 Prozent.
Dieser Wert spiegelt strukturelle Ungleichheiten wider, wie geschlechtsspezifische Berufsfelder und Positionen, die ungleiche Aufteilung von Betreuungs-und Pflegearbeit sowie Hindernisse im beruflichen Aufstieg. Darüber hinaus verstärkt diese große Lohnlücke ein hohes Risiko von Altersarmut, den Verlust an volkswirtschaftlichem Potenzial und den Fachkräftemangel.

Die Schließung des Gender Pay Gaps ist somit nicht nur eine Frage der Fairness und Wettbewerbsfähigkeit, sondern auch eine menschenrechtliche Verpflichtung, die eng mit Geschlechtergleichstellung und menschenwürdiger Arbeit (SDGs 5 und 8) verbunden ist.

Die EU-Entgelttransparenzrichtlinie (EU 2023/970) reagiert auf diesen Handlungsbedarf. Sie wird voraussichtlich im 2026 in nationales Recht umgesetzt und Unternehmen dazu verpflichten, Transparenz über Gehälter und Gehaltsspannen zu gewährleisten, klare Kriterien für Vergütung und Karriereentwicklung festzulegen und regelmäßig über die Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männern zu berichten.

Zu diesem Hintergrund laden wir Sie zu unserer Veranstaltung „Community Breakfast: Entgelttransparenz in der Praxis“ ein. Gemeinsam mit KPMG Österreich blicken wir auf den aktuellen Stand der nationalen Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie und erläutern, wie Sie die Anforderungen nicht nur formal erfüllen, sondern auch in nachhaltig bestehende Strukturen integrieren können. Sie erfahren, wie die klare Strukturierung von Rollen, Karrierestufen und Gehaltsspannen in Unternehmen eine notwendige Grundlage schaffen, um Tätigkeiten vergleichbar zu machen, Vergütungsentscheidungen nachvollziehbar zu gestalten und potenzielle Ungleichheiten frühzeitig zu erkennen. Der Rahmen des Frühstücks gibt Ihnen die Möglichkeit, sich ungezwungen und in einem vertrauensvollen Rahmen mit anderen Unternehmensvertreter:innen darüber auszutauschen, von den rechtlichen Vorgaben in die Umsetzung in der Praxis überzugehen.

Das Event richtet sich an teilnehmende Unternehmen des UN Global Compact und ist kostenfrei.

Da die Platzzahl begrenzt ist, möchten wir Sie darum bitten, uns darüber zu informieren, wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können.