Peer Learning Group Diversity, Equity & Inclusion
Bringen Sie Gleichstellung in Ihrem Unternehmen voranDie Peer Learning Group Diversity, Equity & Inclusion des UN Global Compact Network Austria gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu DEI Themen zu erweitern, Erfahrungen auszutauschen und bewährte Praktiken und Herausforderungen zu diskutieren.
DEI (Diversity, Equity & Inclusion) Strategien in Unternehmen bringen Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Herkunft, Alters, Beeinträchtigung, Weltanschauung und sexueller Orientierung zusammen. Darüber hinaus berücksichtigen sie verschiedene Bedürfnisse und Voraussetzungen, garantieren Chancengleichheit und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und geschätzt fühlt. DEI Strategien sind somit elementar für die Einhaltung von Menschenrechten und dem Erreichen der Sustainable Development Goals (SDGs).
Für die Unternehmen selbst hat die Förderung von DEI viele Vorteile:
- Vielseitige Perspektiven, Sprachen und Erfahrungen geben Raum für Kreativität und fördern die Innovationskraft von Unternehmen.
- Wenn Mitarbeiter:innen sich repräsentiert fühlen, wird ihre Verbindung zum Unternehmen gestärkt, was zu einem besseren Arbeitsklima und einer längeren Verweildauer beiträgt.
- Ein vielseitiges Unternehmensimage ist nicht nur für Bewerber:innen, sondern auch für neue Geschäftspartner:innen und Kund:innen attraktiv, wodurch neue Märkte leichter erschlossen werden können.
In der Peer Learning Group DEI kommen Peers verschiedenster Abteilungen, Sektoren und Unternehmensgrößen an vier Sessions zusammen, um sich in einem vertraulichen Rahmen darüber auszutauschen, wie wirksame DEI Strategien etabliert und erfolgreich in der Praxis umgesetzt werden können.
Termine und Anmeldung
Die Peer Learning Group findet online an folgenden Terminen statt:
11.02.: Migration & Herkunft
20.03. (tbc): Altersdiversität
08.04.: Mentale Gesundheit & Neurodiversität
04.06.: Messbarkeit von DEI
2024 haben wir die Peer Learning Group DEI ins Leben gerufen und uns mit den Themen Demystifierung von Diversität, Frauenförderung, Disability Awareness und LGBTIQ+ beschäftigt. Aufgrund des großen Interesses und der Relevanz des Themas werden wir die Peer Learning Group im Jahr 2025 weiterführen. Unternehmen, die bereits an den vergangenen Sessions teilgenommen haben, bleiben weiterhin Teil der Peer Learning Group.
Die Teilnahme an der Peer Learning Group steht allen teilnehmenden Unternehmen des UN Global Compact Network Austria offen und ist für diese kostenfrei. Eine Anmeldung entspricht einer Teilnahme an allen Sessions.
Wir freuen uns, wenn Unternehmen unseres Netzwerks aktiv die Sessions mitgestalten. Wenn Sie Beispiele aus Ihrer Unternehmenspraxis im Bereich DEI teilen möchten, kommen Sie gern direkt auf uns zu oder geben Sie dies im Anmeldeformular an.
Lesen Sie den Nachbericht zur Peer Learning Group aus 2024:
Sie haben Fragen?
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lynn Neubert.