Give a Job for UA

Nach Angaben des Hohen Flüchtlingskommissars der Vereinten Nationen (UNHCR) sind seit Beginn der russischen Militärinvasion in der Ukraine am 24. Februar mehr als 4,1 Mio. Flüchtlinge aus der Ukraine geflohen, nachdem sie ihre Häuser, Arbeitsplätze und Einkommensquellen verloren hatten.
Um auf diese beispiellose Situation zu reagieren, einigte sich die EU in Rekordzeit auf die Aktivierung der Richtlinie über vorübergehenden Schutz, die am 4. März in Kraft trat und nun Tausenden von Menschen sofortigen Schutz, einen eindeutigen Rechtsstatus und die Erlaubnis zum Arbeiten bietet.

Nach Angaben des ukrainischen Zentrums für wirtschaftlichen Aufschwung und der Advanter Group haben inzwischen 79 % der Unternehmen in der Ukraine ihre Tätigkeit ganz oder teilweise eingestellt, da fast alle ukrainischen Großstädte unter Beschuss geraten sind. Um Flüchtlingen aus der Ukraine zu helfen, starteten die Lokalen Netzwerke des Global Compact Ukraine und Polen gemeinsam mit Partnerorganisationen eine Initiative mit dem Titel „Give a Job for UA“. Diese Initiative zielt darauf ab, Partnerorganisationen auf der ganzen Welt zu vereinen, um freie Stellen auf dem Arbeitsmarkt für Flüchtling aus der Ukraine zu finden.

Eine Beschäftigung zu finden, ist nicht nur für die Versorgungssicherheit der Flüchtlinge wichtig, sondern auch für die Verbesserung ihrer Sprachkenntnisse, die Stärkung ihres kulturellen Bewusstseins, den Aufbau lokaler und sozialer Netzwerke und die Verbesserung ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit. Die Einstellung von Flüchtlingen aus der Ukraine bringt Unternehmen unter anderem folgende Vorteile:

• Finanziell: Unternehmen, die einen hohen Bedarf an befristeten oder saisonalen Arbeitsplätzen oder einen Arbeitskräftemangel haben, könnten Flüchtlinge aus der Ukraine einstellen.
• Sozial: Die Akzeptanz der Vielfalt an Erfahrungen und Kulturen kann die Produktivität von Teams steigern, die Kommunikation und das Einfühlungsvermögen der Mitarbeiter:innen verbessern und das Bewusstsein für dringende globale Herausforderungen, wie Krieg schärfen.
• Reputation: Überall auf der Welt wollen Arbeitnehmer:innen zunehmend für Unternehmen mit einem guten Ruf arbeiten, bei denen sie der Gesellschaft etwas zurückgeben können. Die Vorteile eines diversen Teams und der Einbringung unterschiedlichen Erfahrungen am Arbeitsplatz werden zunehmend als Voraussetzung und strategische Priorität für Unternehmen gesehen, um auf dem globalen Markt erfolgreich zu sein und als vorausschauende und führende Organisationen anerkannt zu werden.

Infolge des Krieges haben die Menschen in der Ukraine schreckliche und traumatische Erfahrungen gemacht. Trotzdem sind sie bereit, jeden Tag pünktlich und mit einem Lächeln im Gesicht zur Arbeit zu kommen. Diejenigen, die diese Herausforderungen gemeistert haben, sind dem Gastland, das seine Türen zur Unterstützung geöffnet hat, sehr dankbar. Dieses Gefühl wirkt sich auch auf andere Mitarbeiter:innen aus und ermutigt sie, ihren Arbeitsalltag anders anzugehen.

 Wir rufen alle Unternehmen, ob groß oder klein, rund um den Globus auf, bestehende Stellenangebote zu teilen, neue befristete oder langfristige, vor Ort oder aus der Ferne, Teilzeit- oder Vollzeitarbeitsplätze zu schaffen. Geben Sie Flüchtlingen aus der Ukraine die Chance, ihre Zukunft mit der richtigen Unterstützung und den richtigen Mitteln zu gestalten!

Wir suchen Partnerunternehmen, die es Flüchtlingen ermöglichen, das Wissen, das Selbstvertrauen und die Erfahrung zu erwerben, die sie benötigen, um eine stabile und erfüllende Beschäftigung zu finden.

Unternehmen sind eingeladen, ihre Stellenangebote an die folgende E-Mail-Adresse zu senden: jobs@globalcompact.org.ua. Alle freigegebenen Stellenangebote werden auf den folgenden Stellenbörsen veröffentlicht: Jooble und Happy Monday.