Change-Kompetenzen für nachhaltige Entwicklung
Über das Event
Die nachhaltige Transformation erfordert nicht nur technologische Lösungen, sondern auch qualifizierte „Change Agents“, die über zentrale Kompetenzen verfügen, um systemische Veränderungen innerhalb von Organisationen wirksam voranzutreiben.
Dieser Workshop – inspiriert vom erfolgreichen akademischen Lehrgang „Change Competences for Sustainable Development“ der FHWien der WKW – richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen, CSR- und ESG-Verantwortliche, Teamleiter:innen sowie Innovationsmanager:innen, die ihre Rolle als Treiber nachhaltiger Veränderung gezielt stärken möchten.
Die Teilnehmenden erweitern ihre Fähigkeit, mit Komplexität umzugehen, zukünftige Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und Unternehmensstrategien mit Nachhaltigkeitszielen wie den United Nations Sustainable Development Goals (SDGs) in Einklang zu bringen. Der Workshop verbindet wissenschaftlich fundierte Erkenntnisse mit praxisnahen Anwendungsformaten und befähigt die Teilnehmenden, als Katalysatoren nachhaltiger Transformation zu agieren.
Lernziele
Nach Abschluss des Workshops sind die Teilnehmenden in der Lage:
- Systemisches Denken anzuwenden, um Wechselwirkungen in organisationalen und nachhaltigkeitsbezogenen Kontexten zu verstehen;
- Werteorientiertes Denken einzusetzen, um Geschäftsprozesse mit ethischen und sozialen Dimensionen der Nachhaltigkeit zu verbinden;
- Zukunftsorientiertes Denken zu nutzen, um Zukunftsbilder zu entwickeln und Unsicherheiten professionell zu begegnen;
- Strategisches Denken anzuwenden, um konkrete Nachhaltigkeitsstrategien für Teams oder Organisationen zu entwickeln.
Die Teilnehmenden bearbeiten gemeinsam eine Nachhaltigkeitsherausforderung aus ihrem Unternehmenskontext, beispielsweise:
- Förderung des Mitarbeiter:innenwohlbefindens
- Reduktion von Emissionen in der Lieferkette
- Stärkung zirkulärer Geschäftsmodelle
Jede Gruppe entwickelt auf Basis der vier Change-Kompetenzen einen strategischen Maßnahmenplan mit konkreten Umsetzungsschritten.
Fachlicher Hintergrund und konzeptionelle Basis
Der Workshop basiert auf dem Sustainability Competencies Framework nach Brundiers et al. (2021). Dieses Modell fokussiert integrative Problemlösungskompetenzen in den Bereichen Werte, Systeme, Zukunft und Strategie. Der Workshop übersetzt wissenschaftliche Konzepte in praxisorientierte Instrumente für Unternehmen und Organisationen.
Methodik
Der Workshop setzt sich aus interaktiven Sessions, Gruppenarbeiten, sowie Abschlusspräsentationen zusammen.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an teilnehmende Unternehmen des UN Global Compact Netzwerk Österreich und ist für diese kostenfrei.
Anmeldung
Da die Platzzahl begrenzt ist, möchten wir Sie darum bitten, uns darüber zu informieren, wenn Sie den Termin nicht wahrnehmen können. Pro Unternehmen kann eine Person teilnehmen.
Change Kompetenzen für nachhaltige Entwicklung
25. & 26. Juni 2026 , jeweils 09:00 – 16:00 Uhr
FH der WKW
Währinger Gürtel 97, 1180 Wien (Raum B518, Bauteil B, 5. Stock)
Speaker:innen
Dr.in Katharina de Melo, Leiterin des Competence Center for Sustainability an der FHWien der WKW und wissenschaftliche Projektmitarbeiterin an der Universität für Bodenkultur Wien
FHWien der WKW & Universität für Bodenkultur Wien
Dr. Katharina de Melo ist Leiterin des Competence Center for Sustainability an der FHWien der WKW und wissenschaftliche Projektmitarbeiterin an der Universität für Bodenkultur Wien. Ihre Forschungs- und Lehrtätigkeit konzentriert sich auf nachhaltige Entwicklung, verantwortungsvolle Innovation, unternehmerische Verantwortung sowie organisationale Veränderungs- und Lernprozesse. Sie verfügt über langjährige Erfahrung in der Leitung und Koordination nationaler und europäischer Forschungsprojekte. Neben ihrer Forschungstätigkeit ist sie in der Hochschullehre aktiv und publiziert regelmäßig in wissenschaftlichen Journalen und Sammelbänden.
(c) Katharina de Melo
Dr.in Daniela Ortiz Avram, Leiterin des Bereichs Research und Events der corporAID Plattform bei ICEP in Wien
ICEP
Dr. Daniela Ortiz Avram ist Leiterin des Bereichs Research und Events der corporAID Plattform bei ICEP in Wien, einer Organisation an der Schnittstelle von Wirtschaft und Entwicklungszusammenarbeit. Zuvor leitete sie das Institute for Business Ethics and Sustainable Strategy (IBES) sowie das Kompetenzteam „Change for Corporate Sustainability“ an der FHWien der WKW. Sie studierte Betriebswirtschaft und Philosophie in Innsbruck und Rom. Ihre Forschung und Lehre konzentrieren sich auf strategisches Nachhaltigkeitsmanagement, nachhaltigkeitsorientierte Innovationen sowie verantwortungsvolle Unternehmensführung. Neben ihrer Tätigkeit bei ICEP unterrichtet sie an Hochschulen im Bereich Sustainable and Responsible Business.
© Daniela Ortiz
Katharina Salomon, MSc, Universitätsassistentin
Wirtschaftsuniversität Wien
Katharina Salomon ist Universitätsassistentin an der Wirtschaftsuniversität Wien und dissertiert am Institute for Responsibility and Sustainability in Global Business. In ihrer Dissertation erforscht sie, wie Nachhaltigkeitsinitiativen von Mitarbeitenden initiiert und vorangetrieben werden können und welche Faktoren innerhalb von Organisationen zu deren Wirksamkeit beitragen. Ihre Lehrtätigkeit fokussiert auf nachhaltige Entwicklung sowie die dafür vorgeschlagenen Kernkompetenzen. Neben ihrer Tätigkeit an der WU ist sie auch in der Fachhochschullehre aktiv.
© Katharina Salomon
Kontakt
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Stefanie Weniger.