Was Sie erfahren
Für das Erreichen der Klima- und Energieziele ist es erforderlich, dass Unternehmen ihre Wirtschaftsweise ressourcenschonend und emissionsarm gestalten.
Mit den damit verbundenen Veränderungsprozessen gehen auch Auswirkungen auf die Beschäftigungsverhältnisse in Unternehmen einher. Eine klimafreundliche Wirtschaftsweise, die für alle Beteiligten so integrativ und fair wie möglich ist, menschenwürdige Arbeitsbedingungen schafft und niemanden zurücklässt, ist das Ziel des Just Transition Ansatzes.
Unternehmen in Österreich stehen vor der Herausforderung, ökologisches Wirtschaften für ihre Mitarbeiter:innen gerecht zu gestalten: einerseits gehen durch neue, klimaschonende Prozesse bestehende Arbeitsstellen verloren. Auf der anderen Seite entstehen jedoch auch als Antwort auf die Klimakrise zahlreiche neue Unternehmensbereiche und Beschäftigungsfelder.
Die Veranstaltung widmet sich den folgenden Fragen:
- Welche Beschäftigungspotenziale und Qualifikationsanforderungen ergeben sich aus einer ressourcenschonenden Wirtschaft?
- Welche Maßnahmen können Unternehmen treffen, um ihren Fachkräftebedarf in Einklang mit einer ökologischen Wirtschaftsweise zu bringen?
- Wie können Partnerschaftsprojekte zu Just Transition Prozessen am Arbeitsmarkt beitragen?
Die Vienna Insurance Group und AfB stellen ihr langjähriges Partnerschaftsprojekt vor. Anschließend werden das WIFO und das Klimaschutzministerium aktuelle Trends und Chancen zu Just Transition auf dem österreichischen Arbeitsmarkt beleuchten.
Programm 9. April 2024
Speaker:innen
Dr. Klaus Mühleder, Head of Opportunity Management
Vienna Insurance Group
Das Team des Opportunity Managements arbeitet daran, neue Geschäftspotenziale zu erkennen und gegebenenfalls zu inkubieren sowie bestehende ausgewählte Geschäftsfelder mit wesentlichem Zukunftspotenzial weiterzuentwickeln. Ein Themenfeld innerhalb der Abteilung ist das Nachhaltigkeitsmanagement.
Gernot Hochfellner, Geschäftsführer
AfB mildtätige und gemeinnützige Gesellschaft zur Schaffung von Arbeitsplätzen
für behinderte Menschen mbH
AfB (Arbeit für Menschen mit Behinderung) ist darauf spezialisiert, ausgemusterte IT-Hardware von Unternehmen zu übernehmen, Daten zertifiziert zu löschen und für die Wiederverwendung aufzubereiten. Durch diesen Prozess werden natürliche Ressourcen geschont und Emissionen reduziert.
Soziale und ökologische Verantwortung sind die Basis unseres Handelns. Als Europas erstes gemeinnütziges IT-Unternehmen schaffen wir zahlreiche Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderung. Wir sind CSR-Partner, Händler und Arbeitgeber – wir sind die AfB.
Julia Bock-Schappelwein, Senior Economist
Österreichisches Institut für Wirtschaftsforschung
Julia Bock-Schappelwein studierte Volkswirtschaft an der Universität Wien. Sie ist Ökonomin (Senior Economist) am WIFO und arbeitet seit 2004 in der Forschungsgruppe „Arbeitsmarktökonomie, Einkommen und soziale Sicherheit“. Ihre Arbeitsschwerpunkte umfassen Themen zu Arbeitsmarkt, Bildung und Migration, insbesondere die Schnittstelle zwischen dem Aus- und Weiterbildungssystem und dem Arbeitsmarkt, Strukturaspekte von Erwerbstätigkeit und die Analyse der Arbeitsmarktsituation von ausländischen Arbeitskräften in Österreich. Aktuell arbeitet sie zu genderspezifischen Fragen sowie zu Digitalisierung und green jobs. Sie ist in die Erstellung der kurz- und der mittelfristigen WIFO-Konjunkturprognose eingebunden und nationale Expertin im Skillsnet-Netzwerk von Cedefop und arbeitet für das „Mutual Learning Programme“ der GD EMPL der Europäischen Kommission. Julia Bock-Schappelwein wirkt an zahlreichen Studien des WIFO mit und publiziert in international referierten Fachzeitschriften.
Fabio Bruni, Analyst
Bundesministerium für Klimaschutz, Umwelt, Energie, Mobilität, Innovation und Technologie
Fabio Bruni arbeitet im Klimaschutzministerium in der Sektion Klima und Energie und betreut den Just Transition Prozess. Er arbeitet u.a. zu Themen wie Green Jobs, soziale Transformation und Green Finance.
Moderation
Lynn Neubert, Managerin Human Rights, Labour & Gender Equality
UN Global Compact Network Austria
Lynn Neubert betreut beim UN Global Compact Network Austria alle Themen rund um das „S“ in ESG. In dem Rahmen entwickelt sie Programme und Projekte, um Unternehmen dabei zu unterstützen, Menschenrechte zu respektieren, internationale Arbeitsnormen zu achten und Geschlechtergleichstellung voranzutreiben.
Daniel Fitz, Manager Environment, Climate & Anti-Corruption
UN Global Compact Network Austria
Daniel Fitz ist seit 2019 für das Global Compact Network Austria tätig. Er entwickelt und betreut Programme zu Umwelt und Klimaschutz sowie dem Themenbereich Nachhaltigkeitsberichterstattung für Teilnehmerorganisationen des Netzwerks mit einem Fokus für internationale Kooperation und Impact orientierten nachhaltigen Wandel der Privatwirtschaft.
Anmeldung
Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos und steht allen teilnehmenden Unternehmen des UN Global Compact offen, insbesondere den Abteilungen Sustainability und Human Resources.
Gerechter Übergang zum klimaneutralen Wirtschaften
09. April 2024 , 14:30 – 16:30 Uhr
Ringturm ViG, Schottenring 30, 1010 Wien
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lynn Neubert.