Die Anwendung einer geschlechtsspezifischen Sichtweise auf die nachhaltige Beschaffung
Unterstützt Ihr Unternehmen die Gleichstellung der Geschlechter durch seine Beschaffungsentscheidungen? Indem Sie eine Gender-Linse in Ihre Beschaffungsstrategien und -praktiken einbeziehen, können Sie den Markt Ihres Unternehmens ausweiten, seine Lieferketten verbessern, seinen Ruf stärken und Innovationen freisetzen. Applying a Gender Lens to Sustainable Procurement ist ein neuer, praktischer Leitfaden, wie Einkäuferinnen und Einkäufer durch ihre Beschaffungsentscheidungen die Gleichstellung der Geschlechter und die Nichtdiskriminierung fördern können. In dieser Schritt-für-Schritt-Ressource erfahren Sie:
– Einen Business Case und ein Rationalisierungskonzept für ein gendergerechtes Beschaffungswesen in Ihrem Unternehmen aufzustellen
– Die notwendigen Änderungen an Ihrer Beschaffungsstrategie und -praxis vorzunehmen, um sowohl intern als auch extern die Rechenschaftspflicht zu gewährleisten
– Den Erfolg dieser Maßnahmen zu messen und den Fortschritt zu überwachen
Dieser Leitfaden ist eine Ergänzung des Decent Work for Sustainable Procurement Toolkit, mit dem eine gemeinsame Grundlage für die Förderung menschenwürdiger Arbeit durch Beschaffungsentscheidungen und die Ausweitung der Bemühungen zur Verbesserung der Lebensbedingungen in allen Bereichen der Gesellschaft geschaffen werden soll. Hier können Sie das vollständige Toolkit für menschenwürdige Arbeit in der nachhaltigen Beschaffung herunterladen.
Haben Sie diesbezüglich oder unserem weiteren Angebot Fragen, dann schreiben Sie uns gerne eine E-Mail.